Hej tamo! Ja sam dobavljač ventila i često se pitam o tome koliko zaposlenika ima ventil. To je prilično zajedničko pitanje, pogotovo kada ljudi pokušavaju odmjeriti razmjere i utjecaj ovog dobro - poznate kompanije.
Ventil je veliki igrač u industriji igranja i tehnologije. Poznati su po svom razvoju igara, poput serije "pola - života" i "Team Fortress", kao i za njihovu digitalnu distributivnu platformu, paru. Ali kada je u pitanju broj zaposlenih, to nije laka figura za pričvršćivanje.
Ventil ne redovno ne objavljuje tačan broj računa. Kompanija ima jedinstvenu korporativnu strukturu. To je ravna organizacija, što znači da nema tona tradicionalnih upravljačkih slojeva. Zaposleni mogu raditi na projektima koje su zainteresirani za te ekipe i rastvaraju se na osnovu potreba različitih inicijativa. Ova vrsta strukture može učiniti malo tekućinom u smislu koliko ljudi aktivno radi na različitim stvarima u bilo kojem trenutku.
Međutim, iz onoga što sam se prikupio izveštajima u industriji i vlastitim interakcijama ventilom, vjerovatno imaju nekoliko stotina do nekoliko hiljada zaposlenih. Kad je ventil prvi put započeo, bio je to mali tim strastvenih programera igara. Ali kako se parna skinula i njihov portfelj igara proširio su, morali su rasti. Potrebni su im ljudi za dizajn igre, programiranje, umjetnost, marketing, korisničku podršku i sve ostale aspekte koji vode uspješnu kompaniju za igranje.
Kao dobavljač imao sam priliku da komuniciram sa različitim timovima na ventilu. I opskrbljujemRotalock ventil,Naočale, iApsorber vibracijaza njihove podešavanje hardvera. Ovi dijelovi su ključni za neke od poslužitelja i opreme koje koriste za pokretanje pare i njihovog umu - kućni razvoj.
Kad sam prvi put započeo sa radom sa ventilom, bavio sam se relativno malom timu za nabavku. Bili su zaista ruke - uključeni u svaki korak procesa. Kako je vrijeme trajalo, primijetio sam da su interakcije postale raširenije. Bilo je različitih ljudi koji se bave različitim aspektima kupovine, kontrole kvaliteta i ugradnje. Ovo je bio znak da je kompanija raste i postala složenija u svom poslovanju.
Jedna od stvari koja me impresionirala o ventilu je kako se fokusiraju na inovacije. Njihovi zaposlenici se ohrabruju da razmišljaju izvan okvira. Na primjer, u razvoju igre uvijek traže nove načine angažiranja igrača. Ovaj inovativni duh se proteže i na njihove interne procese. Oni su stalno re - evaluaciju kako rade stvari da kompaniju učine efikasnijom.
Ali s rastom dolazi izazovi. Kako ventil ima više zaposlenih, postaje teže održavati taj bliski - pleteni, suradnsko okruženje koje su započeli. Komunikacija može postati malo problema. Različiti timovi mogu raditi na projektima koji se preklapaju, a ako nema jasne komunikacije, može dovesti do neefikasnosti.
Još jedan izazov je pronalaženje pravog talenta. U visoko konkurentnoj tehnologiji i igračkoj industriji svi se vide za najbolje programere, umjetnike i dizajnere. Ventil mora ponuditi atraktivne kompenzacijske pakete i veliko radno okruženje za privlačenje i zadržavanje vrhunskog talenta.
Iz moje perspektive kao dobavljača vidio sam ventil prilagođavanje tih izazova. Uložili su u bolje komunikacijske alate i interne programe obuke. Oni su takođe proaktivniji u svom zapošljavanju, odlazeći na vrhunske univerzitete i tehničke događaje kako bi pronašli sljedeću generaciju talenta.
Mislim da će se broj zaposlenih na ventilu i dalje mijenjati. Kako istražuju nova tržišta, poput virtualne stvarnosti i mobilne igre, trebat će ih donijeti više ljudi s pravim vještinama. I kao što je potražnja za njihovim igrama i uslugama raste, oni će morati proširiti svoje korisničke i infrastrukturne timove.
Ako ste dio igračke ili tehnološke industrije, ili ako vas samo zanimaju kako djeluju kompanije poput ventila, fascinantno je vidjeti kako upravljaju radnom snagom. Način na koji su strukturirali svoju organizaciju razlikuju se od mnogih drugih kompanija, a pokazuje da postoji više od jednog načina za izgradnju uspješnog poslovanja.
Ako ste na tržištu za visoku kvalitetuRotalock ventil,Naočale, iliApsorber vibracija, Volio bih razgovarati s tobom. Bilo da ste mala pokretanja ili velika korporacija, mogu vam pružiti najbolje proizvode po konkurentnim cijenama. Ne ustručavajte se kontaktirati za citat ili da razgovaramo o vašim specifičnim potrebama. Uvijek sam tu da vam pomognem da pronađete prava rješenja za potrebe za hardverom i opremom.
Reference:
- Izvještaji o industriji o sektoru igranja i tehnologije
- Lične interakcije i iskustva kao dobavljač ventila
